Terceirização de portaria, limpeza e serviços em Maricá - RJ

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Terceirização de portaria, limpeza e serviços
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Grupo Souza Lima

Apresentamos nossos serviços com a qualidade e inovação que só o Grupo Souza Lima pode oferecer:Segurança PatrimonialSegurança EletrônicaPortaria e Controle de AcessoEscolta ArmadaRecepção e AtendimentoLimpeza e ConservaçãoManutenção e ReparosMonitoramento EletrônicoProteção e Combate a IncêndiosServiços Gerais e Facilities

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3.9

(401 opiniões)

Progresso altíssima

Participação altíssima

99% das solicitações respondidas

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B2 SERVIÇOS RJ LTDA

Portarias, Limpeza e Conservação, Vigias, Operadores de loja e estacionamentos, Agentes de Prevenção a perdas, Operadores de armazenagem, Recepcionistas, Secretárias, Atendentes, Operadores de carga e descargas, Copeiras, Zeladores, Guardiões de piscina, pedreiros, serventes, ajudante geral, soldadores, etc...

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5.0

(10 opiniões)

Progresso alta

Participação alta

81% das solicitações respondidas

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Saúde na Limpeza

Oferecemos um portfólio completo de serviços essenciais para a rotina condominial: - Dedetização com responsabilidade técnica e estratégias personalizadas, - Limpeza e higienização de reservatórios de água com emissão de laudos e garantia de segurança sanitária, além da - Terceirização de mão de obra para limpeza com foco em qualidade, assiduidade e supervisão constante. Tudo isso com planejamento, pontualidade e suporte técnico especializado. Seus moradores percebem quando a gestão é feita com excelência. E você, está pronto para elevar o padrão dos serviços no seu condomínio?

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4.2

(10 opiniões)

Progresso média

Participação média

56% das solicitações respondidas

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FIMPRA Serviços de Dedetização Ltda

Controle de pragas - dedetização, descupinização, desratização, Fumacê, sanitização e limpeza de reservatórios com laudo de potabilidade.

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5.0

(3 opiniões)

Progresso alta

Participação alta

84% das solicitações respondidas

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ACF FACILITIES

Dentre os serviços oferecidos estão: Portaria, Limpeza e Conservação, Auxiliar de Serviços Gerais, Zeladoria, Controle de Acesso, Vigia, Rondante, Encarregado, Agente Administrativo, Mensageiro, Auxiliar de Produção, Manutenção Predial, Operador de CFTV, dentre outros.

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Este fornecedor ainda não tem avaliações de usuários

Progresso sem participação

Este fornecedor ainda não tem índice de participação

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Plena Facilities

Limpeza e conservação, portaria, zeladoria, copeiragem, vigia, manutenção predial, manobrista, jardinagem, assistente administrativo, guardião operador de piscina, portaria física automatizada, portaria remota, portaria autônoma e energia solar(energia limpa)

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4.3

(4 opiniões)

Progresso média

Participação média

54% das solicitações respondidas

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Manage Service

Nossos serviços:Limpeza Profissional Portaria 24 horas Vigilância DesarmadaRecepção JardinagemGuardião de Piscina Assistente AdministrativoSupervisão CondominialGerência Condominial Manutenção PredialLimpeza de FachadaReforma de FachadaZeladoria

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4.8

(11 opiniões)

Progresso alta

Participação alta

79% das solicitações respondidas

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Teccnew Service

- Porteiro - Recepcionista - Vigia - Limpeza e conservação - Jardineiro - Guardião de piscina - Motorista - Mão de obra para escritório

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5.0

(5 opiniões)

Progresso muito alta

Participação muito alta

92% das solicitações respondidas

1
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Saiba mais sobre Terceirização de portaria, limpeza e serviços em Maricá - RJ

Para atender as necessidades de mão de obra da portaria, limpeza, segurança, conservação e zelador do condomínio, o síndico pode optar por contratar funcionários de empresas terceirizadas.

O principal benefício de se terceirizar em condomínios é, além de uma possível redução de custos quando comprarada à mão de obra não terceirizada, a possibilidade de delegar a gestão de funcionários à empresa tercririzadora.

É a empresa contratada quem deve escolher, treinar e dar feedback aos colaboradores - além de montar a escala e pagar salários e direitos dos trabalhadores.

A partir da aprovação da Lei 13.429, em 2017, a terceirização de todas atividades foi liberada. Antes da lei, a jurisprudência do TST (Tribunal Superior do Trabalho) proibia a terceirização da atividade-fim, permitindo somente esse tipo de contrato nas atividades-meio.

Cuidados ao contratar empresas de terceirização de portaria

Checagem geral:

  • Tempo de atuação no mercado é importante
  • Solicite referências de outros condomínios
  • Levante a ficha cadastral (certidões negativas de INSS, FGTS, Receita Federal, Junta Comercial, etc)
  • Verifique possíveis reclamações em sites como ReclameAqui
  • Visite os condomínios que também são clientes da empresa
  • Analise o contrato social da empresa e faça buscas em cartórios de registros de títulos, bem como no Serasa e SPC para ver se não há títulos protestados
  • Contrato Social ou Documentação Societária
  • Cartas de referência a entidades bancárias, com atestado de idoneidade
  • Certidões dos Distribuidores de Processos Cíveis, Criminais e Trabalhistas, tanto da pessoa jurídica como dos sócios ou proprietários das empresas de prestação de serviços.
  • Certidão do Distribuidor de Processos Federais, tanto da pessoa jurídica como dos sócios ou proprietários das empresas de prestação de serviços.
  • Visite a sede da empresa
  • Certifique-se de que a empresa não paga menos do que o piso da categoria aos funcionários

Obs.: Como a Terceirização de Portaria envolve custos com rescisão ou troca sistemática de funcionamento, a implantação deverá ocorrer somente mediante aprovação em assembleia por maioria simples. Já a troca de uma terceirizadora por outra não há a obrigatoriedade, a não ser que gere impacto nas finanças.

Pontos que devem constar no contrato com a empresa de terceirização de portaria

  • Pagamento das faturas só deve ser efetuado mediante a comprovação dos olerites de pagamento dos funcionários e das guias de recolhimento de tributos individuais dos mesmos
  • Especificar como será feita a substituição de funcionários em caso de impedimento
  • Valor da hora trabalhada e das horas extras
  • Número mínimo de visitas que o supervisor encarregado passará no condomínio
  • Se o serviço incluir equipamentos, os mesmos devem ser detalhados em anexo juntamente com a responsabilidade do condomínio pelo estado de conservação dos mesmos.
  • Uniformes, seguro de vida, cestas básicas e outros benefícios aos funcionários, se existirem
  • MENSALMENTE, junto com a Nota Fiscal e o boleto para pagamento, o comprovante de quitação das guias de INSS e FGTS, além da folha de pagamento ou holerites relativos aos funcionários alocados no Condomínio
  • SEMESTRALMENTE, as Certidões Negativas de Débitos (CNDs)
  • ANUALMENTE, o recibo de entrega do IRPF à Receita Federal
  • Número de funcionários a serem cedidos, bem como a carga horária de trabalho dos mesmos.
  • Treinamento exigido dos funcionários
  • Índice de reajuste dos serviços
  • Sugere-se que os contratos não tenham validade maior do que um ano e que eles possam ser rescindidos a qualquer momento, com aviso prévio de no máximo 30 dias.
  • Leve o contrato para o jurídico da administradora analisar
  • Veja aqui o que mais deve conter no contrato com a empresa de terceirização do condomínio

Mais dicas ao contratar empresas de Terceirização de Portaria

  • Prefira empresas que cedem benefícios aos funcionários, como cestas básicas e metas premiadas
  • É aconselhável que a empresa prestadora apresente ficha cadastral e de antecedentes criminais de todos os funcionários colocados à disposição do condomínio.
  • Assessoria jurídica: contratar um advogado ou contar com o apoio da área jurídica da administradora ajuda no acompanhamento da situação da prestadora de serviços – assim, caso esta fique em má situação financeira, é mais fácil de descobrir, o que minimiza o estrago em potencial
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