Terceirização de portaria, limpeza e serviços em Sorocaba - SP

Cote com fornecedores avaliados e faça o melhor negócio para o seu condomínio!

Apresentamos nossos serviços com a qualidade e inovação que só o Grupo Souza Lima pode oferecer:Segurança PatrimonialSegurança EletrônicaPortaria e Controle de AcessoEscolta ArmadaRecepção e AtendimentoLimpeza e ConservaçãoManutenção e ReparosMonitoramento EletrônicoProteção e Combate a IncêndiosServiços Gerais e Facilities

3.9

(401 opiniões)

Progresso altíssima

Participação altíssima

99% das solicitações respondidas

Segurança Eletrônica, Gestão De Risco, Prevenção e Combate ao IncêndioApp de Controle de Visitas E MercadoriaPortariaSegurança PatrimonialRecepçãoRonda MotorizadaLimpeza e HigienizaçãoJardinagem

4.5

(15 opiniões)

Progresso média

Participação média

57% das solicitações respondidas

Alta performance e qualidade em serviços, atendimento em SP e Grande São Paulo.Atuamos no segmento de terceirização de mão de obra para condomínios e empresas, nos serviços de portaria, limpeza, conservação e outras soluções específicas a necessidade de cada cliente. - Portaria 24 hs - Controle de acesso - Limpeza - Portaria Virtual - Zeladoria e Manutenção - Manobrista - Telefonista e recepcionista - Serviços gerais - Sistemas de segurança - CFTV / Biometria / Cerca elétrica

4.6

(138 opiniões)

Progresso alta

Participação alta

75% das solicitações respondidas

Vigilante, Segurança, Porteiro, Controlador de Acesso, Limpeza, Recepção, Bombeiro, Manutenção, Facilities, Segurança Eletronica, Monitoramento, Pronta resposta

Este fornecedor ainda não tem avaliações de usuários

Progresso média

Participação média

42% das solicitações respondidas

Nosso prospecto de administração condominial envolve: *Assessoria completa ao Síndico;*Realização de Assembleias por meio físico, digital ou híbrido;*Convocação de Editais/Comunicados;*Elaboração e registro de Atas;*Emissão de boletos por meio físico e/ou digital;*Prestação de Contas por meio físico e digital;*Depto. Financeiro;*Depto. de Cobrança (extrajudicial e judicial);*Previsão Orçamentária;*Orientação Administrativa/Jurídica aos condomínios;*Elaboração de obrigações contábeis para o condomínio;*Analise contratual de fornecedores/prestadores de serviços;* Atualização e Elaboração de Convenção Condominial e Regulamento Interno;* Emissão de relatórios de pendencias junto à órgãos da Administração Pública; * *Departamento Jurídico próprio com advogados especialistas em Direito Imobiliário/Condominial.

4.2

(17 opiniões)

Progresso muito alta

Participação muito alta

90% das solicitações respondidas

Nossos ServiçosOferecemos soluções completas em portaria, controle de acesso, segurança patrimonial, limpeza e manutenção predial. Atuamos também com investigação social para processos seletivos, além da realização de palestras e cursos voltados à capacitação profissional e à prevenção de riscos. Nosso compromisso é entregar serviços de alta qualidade com responsabilidade, eficiência e foco na segurança de nossos clientes.

Este fornecedor ainda não tem avaliações de usuários

Progresso alta

Participação alta

77% das solicitações respondidas

Trabalhamos com Portaria Física , Portaria Remota, Limpeza, Jardinagem, Manutenção e Preventiva.

Este fornecedor ainda não tem avaliações de usuários

Progresso alta

Participação alta

63% das solicitações respondidas

Terceirização de profissionais,Recepção, Limpeza, Portarias e Controle de Acesso, Conservação e Manutenção.

Este fornecedor ainda não tem avaliações de usuários

Progresso sem participação

Este fornecedor ainda não tem índice de participação

1. Ronda PreventivaMonitoramento veicular 24 horas em áreas residenciais, comerciais e industriais.Ações preventivas contra furtos, roubos e vandalismo.Apoio rápido em situações emergenciais.2. Portaria PresencialControle de acesso de pessoas e veículos.Atendimento cordial e rigoroso com foco na segurança.Monitoramento constante da entrada e saída.3. Controle de Acesso e Gestão de VisitantesRegistro e liberação de visitantes, prestadores e entregadores.4. Limpeza: Profissionais capacitados para garantir ambientes limpos, organizados e higienizados, promovendo bem - estar e segurança.5. Zeladoria: Cuidamos da conservação, organização e bom funcionamento das áreas comuns, oferecendo suporte diário para condomínios, empresas e espaços comerciais.6. Manutenção de Pequenos Reparos: Soluções rápidas e eficientes para pequenos consertos elétricos, hidráulicos, pintura e outros serviços que mantêm seu espaço sempre em perfeito estado.7. Recepção: Atendimento cordial, profissional e eficiente, proporcionando uma excelente experiência para seus visitantes e colaboradores.

Este fornecedor ainda não tem avaliações de usuários

Progresso muito alta

Participação muito alta

90% das solicitações respondidas

PORTARIA 24 HORASAUXILIARES DE LIMPEZAZELADORIARECEPÇÃORONDASAUXILIARES DE MANUTENÇÃO

Este fornecedor ainda não tem avaliações de usuários

Progresso sem participação

Este fornecedor ainda não tem índice de participação

Saiba mais sobre Terceirização de portaria, limpeza e serviços em Sorocaba - SP

Para atender as necessidades de mão de obra da portaria, limpeza, segurança, conservação e zelador do condomínio, o síndico pode optar por contratar funcionários de empresas terceirizadas.

O principal benefício de se terceirizar em condomínios é, além de uma possível redução de custos quando comprarada à mão de obra não terceirizada, a possibilidade de delegar a gestão de funcionários à empresa tercririzadora.

É a empresa contratada quem deve escolher, treinar e dar feedback aos colaboradores - além de montar a escala e pagar salários e direitos dos trabalhadores.

A partir da aprovação da Lei 13.429, em 2017, a terceirização de todas atividades foi liberada. Antes da lei, a jurisprudência do TST (Tribunal Superior do Trabalho) proibia a terceirização da atividade-fim, permitindo somente esse tipo de contrato nas atividades-meio.

Cuidados ao contratar empresas de terceirização de portaria

Checagem geral:

  • Tempo de atuação no mercado é importante
  • Solicite referências de outros condomínios
  • Levante a ficha cadastral (certidões negativas de INSS, FGTS, Receita Federal, Junta Comercial, etc)
  • Verifique possíveis reclamações em sites como ReclameAqui
  • Visite os condomínios que também são clientes da empresa
  • Analise o contrato social da empresa e faça buscas em cartórios de registros de títulos, bem como no Serasa e SPC para ver se não há títulos protestados
  • Contrato Social ou Documentação Societária
  • Cartas de referência a entidades bancárias, com atestado de idoneidade
  • Certidões dos Distribuidores de Processos Cíveis, Criminais e Trabalhistas, tanto da pessoa jurídica como dos sócios ou proprietários das empresas de prestação de serviços.
  • Certidão do Distribuidor de Processos Federais, tanto da pessoa jurídica como dos sócios ou proprietários das empresas de prestação de serviços.
  • Visite a sede da empresa
  • Certifique-se de que a empresa não paga menos do que o piso da categoria aos funcionários

Obs.: Como a Terceirização de Portaria envolve custos com rescisão ou troca sistemática de funcionamento, a implantação deverá ocorrer somente mediante aprovação em assembleia por maioria simples. Já a troca de uma terceirizadora por outra não há a obrigatoriedade, a não ser que gere impacto nas finanças.

Pontos que devem constar no contrato com a empresa de terceirização de portaria

  • Pagamento das faturas só deve ser efetuado mediante a comprovação dos olerites de pagamento dos funcionários e das guias de recolhimento de tributos individuais dos mesmos
  • Especificar como será feita a substituição de funcionários em caso de impedimento
  • Valor da hora trabalhada e das horas extras
  • Número mínimo de visitas que o supervisor encarregado passará no condomínio
  • Se o serviço incluir equipamentos, os mesmos devem ser detalhados em anexo juntamente com a responsabilidade do condomínio pelo estado de conservação dos mesmos.
  • Uniformes, seguro de vida, cestas básicas e outros benefícios aos funcionários, se existirem
  • MENSALMENTE, junto com a Nota Fiscal e o boleto para pagamento, o comprovante de quitação das guias de INSS e FGTS, além da folha de pagamento ou holerites relativos aos funcionários alocados no Condomínio
  • SEMESTRALMENTE, as Certidões Negativas de Débitos (CNDs)
  • ANUALMENTE, o recibo de entrega do IRPF à Receita Federal
  • Número de funcionários a serem cedidos, bem como a carga horária de trabalho dos mesmos.
  • Treinamento exigido dos funcionários
  • Índice de reajuste dos serviços
  • Sugere-se que os contratos não tenham validade maior do que um ano e que eles possam ser rescindidos a qualquer momento, com aviso prévio de no máximo 30 dias.
  • Leve o contrato para o jurídico da administradora analisar
  • Veja aqui o que mais deve conter no contrato com a empresa de terceirização do condomínio

Mais dicas ao contratar empresas de Terceirização de Portaria

  • Prefira empresas que cedem benefícios aos funcionários, como cestas básicas e metas premiadas
  • É aconselhável que a empresa prestadora apresente ficha cadastral e de antecedentes criminais de todos os funcionários colocados à disposição do condomínio.
  • Assessoria jurídica: contratar um advogado ou contar com o apoio da área jurídica da administradora ajuda no acompanhamento da situação da prestadora de serviços – assim, caso esta fique em má situação financeira, é mais fácil de descobrir, o que minimiza o estrago em potencial
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