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Fornecedores adicionados no pedido da cotação

Grupo Souza Lima

O Grupo Souza Lima se destaca por ser uma empresa de excelência em integrar soluções completas e otimizadas em segurança e terceirização de serviços, com qualidade que garante a tranquilidade necessária, liberando os condomínios para darem foco em outras demandas administrativas mais complexas. Segurança Patrimonial, Segurança Eletrônica, Escolta Armada, Monitoramento 24 horas, Portaria, Recepção, Limpeza e outros Serviços de Facilities são algumas das soluções oferecidas pelo Grupo Souza Lima. - Segurança Patrimonial - Segurança Eletrônica - Portaria e Controle de Acesso - Escolta Armada - Recepção e Atendimento - Limpeza e Conservação - Manutenção e Reparos - Monitoramento Eletrônico - Proteção e Combate a Incêndios - Serviços Gerais e Facilities

Mundial Serviços e Segurança

Portaria Virtual, Terceirização de Portaria, Segurança e LimpezaA MUNDIAL oferece como cortesia pela contratação dos serviços listados abaixo, equipamentos eletrônicos tais como:Sistema de Controle de Acesso LinearSistema CFTV com DVR de 16 canais e 16 câmerasRádio NextelAlarme MonitoradoCerca ElétricaSistema Biométrico de AcessoRonda Eletrônica Solicite uma proposta e saiba qual cortesia seu condomínio receberá sem custo. - Portaria - Controlador de Acesso - Auxiliar de Limpeza - Auxilar de Serviços Gerais - Auxiliar de Manutenção - Zeladoria - Jardinagem - Recepção - Copa - Manobrista

G7 Gestão de Riscos e Serviços

Terceirização de mão de obra para Condomínios residenciais e comerciais, Bancos, Escolas, Clubes, Hospitais e Clinicas, Construtoras, Shopping Centers, e comercio em geral; instalação de equipamentos de segurança eletrônica e câmeras de CFTV; Monitoramento de imagens; e Seguros. - Mão de obra de porteiros, controladores de acesso, e rondas - Serviços de auxiliares de higiene, limpeza e faxina - Auxiliares de serviços gerais , manutenção e jardinagem - Recepcionistas e manobristas - Zeladores - Instalação de equipamentos eletrônicos de segurança - Instalação de equipamentos de segurança periférica - Instalação de Câmeras de CFTV - Monitoramento de Imagens - Seguros

SPCOOP Segurança e Serviços

A SPCOOP oferece uma ampla variedade de serviços de apoio que abrangem os seguintes profissionais: recepcionistas, porteiros, auxiliares de limpeza, jardineiros, bombeiros, telefonistas, cuidadores, conferentes, motoristas, auxiliares administrativos, profissionais bilíngues e office - boys. Todos nossos colaboradores são escolhidos mediante verificação de que não têm antecedentes criminais, avaliação psicológica e de um rigoroso processo de avaliação técnica, essencial para o exercício da função.

CTC Negócios e Serviços

Queremos conhecer exatamente suas necessidades para, assim, podermos oferecer a solução perfeita. Fale conosco sobre o que você precisa e faremos o nosso melhor para ajudá - lo. PORTA CORTA - FOGO | EXTINTORES | PROJETOS AVCB - SPDA | INSTALAÇÕES ELÉTRICAS | LIMPEZA E SANITIZAÇÃO | TERCEIRIZAÇÃO...

Raio Portaria

Estamos dispostos a desenvolver a solução de acordo com a necessidade do seu condomínio e através do nosso aplicativo próprio oferecemos atualizações com todos os recursos necessários para facilitar o dia a dia de condomínios.Temos soluções para atender todos os modelos de portaria existentes no mercado;Portaria presencial, híbrida, remota, virtual e autônoma.Para condomínios que querem manter o porteiro presencial oferecemos; Monitoramento da cabine de porteiros.Controle de acesso com aplicativo para moradores que tem ajudado a diminuir filas de condomínios de grande porte, facilitando os atendimentos e gerando mais segurança no acesso.Transbordo de atendimento para nossas centrais em horários de refeição e eventualidades.Nossa portaria remota conta com controle de entrada e saída de todos que acessam o condomínio através de reconhecimento facial.E em todos os nossos modelos de portaria monitoramos o condomínio de sensores e câmeras analíticas que geram o controle de garagem.

PONTE FORTE SERVICE

- Portaria 24hs - Controle de Acesso 24hs - Portaria Virtual 24hs - Recepcionista - Limpeza - Conservação - Jardinagem - Paisagismo - Manutenção Predial - Zeladoria - Gerente Condominial

Heros Service

Conservação / Limpeza |Portaria 24 horas|Jardinagem|Recepção / Telefonia|Ascensorista / Manobrista|Limpeza de Vidros|Mutirões Periódicos|Serviços Gerais|Câmeras, CFTV, Alarme|Portaria Eletrônica

A..L.E.R.T.A Serviços Essenciais

Ofertamos administração de mão de obra nos seguintes setores: Limpeza, Portaria, Controle de Acesso, Recepção e Ronda Patrimonial.

GRUPO RHENOVAR TERCEIRIZAÇÃO E SERVIÇOS

Portaria, limpeza, jardinagem, recepção, segurança

Focco Serviços Terceirizados

PRINCIPAIS SERVIÇOS: - CONTROLADOR DE ACESSO - VIGIA / SEGURANÇA - AUXILIAR DE LIMPEZA - SERVIÇOS GERAIS - MANUTENÇÃO - RECEPÇÃO

LANG SERVIÇOS EIRELI

Atuamos com as atividades abaixo: Apoio Administrativo; Copa; Limpeza, Manutenção e Conservação Predial; Limpeza Pós - Obra; Limpeza de Fachadas; Portaria e Controle de Acesso; Recepção; Serviços Gerais; Entrega e Coleta de Pequenas Cargas através de Moto - Frete; Entrega e Coleta de Pequenas Cargas através de Utilitários

DSN Outsourcing | Soluções de Terceirização

Serviços de : Limpeza; Portaria; Recepção; Zeladoria;Jardinagem Apoio administrativo e outros

Para atender as necessidades de mão de obra da portaria, limpeza, segurança, conservação e zelador do condomínio, o síndico pode optar por contratar funcionários de empresas terceirizadas.

O principal benefício de se terceirizar em condomínios é, além de uma possível redução de custos quando comprarada à mão de obra não terceirizada, a possibilidade de delegar a gestão de funcionários à empresa tercririzadora.

É a empresa contratada quem deve escolher, treinar e dar feedback aos colaboradores - além de montar a escala e pagar salários e direitos dos trabalhadores.

A partir da aprovação da Lei 13.429, em 2017, a terceirização de todas atividades foi liberada. Antes da lei, a jurisprudência do TST (Tribunal Superior do Trabalho) proibia a terceirização da atividade-fim, permitindo somente esse tipo de contrato nas atividades-meio.

Cuidados ao contratar empresas de terceirização de portaria

Checagem geral:

  • Tempo de atuação no mercado é importante
  • Solicite referências de outros condomínios
  • Levante a ficha cadastral (certidões negativas de INSS, FGTS, Receita Federal, Junta Comercial, etc)
  • Verifique possíveis reclamações em sites como ReclameAqui
  • Visite os condomínios que também são clientes da empresa
  • Analise o contrato social da empresa e faça buscas em cartórios de registros de títulos, bem como no Serasa e SPC para ver se não há títulos protestados
  • Contrato Social ou Documentação Societária
  • Cartas de referência a entidades bancárias, com atestado de idoneidade
  • Certidões dos Distribuidores de Processos Cíveis, Criminais e Trabalhistas, tanto da pessoa jurídica como dos sócios ou proprietários das empresas de prestação de serviços.
  • Certidão do Distribuidor de Processos Federais, tanto da pessoa jurídica como dos sócios ou proprietários das empresas de prestação de serviços.
  • Visite a sede da empresa
  • Certifique-se de que a empresa não paga menos do que o piso da categoria aos funcionários

Obs.: Como a Terceirização de Portaria envolve custos com rescisão ou troca sistemática de funcionamento, a implantação deverá ocorrer somente mediante aprovação em assembleia por maioria simples. Já a troca de uma terceirizadora por outra não há a obrigatoriedade, a não ser que gere impacto nas finanças.

Pontos que devem constar no contrato com a empresa de terceirização de portaria

  • Pagamento das faturas só deve ser efetuado mediante a comprovação dos olerites de pagamento dos funcionários e das guias de recolhimento de tributos individuais dos mesmos
  • Especificar como será feita a substituição de funcionários em caso de impedimento
  • Valor da hora trabalhada e das horas extras
  • Número mínimo de visitas que o supervisor encarregado passará no condomínio
  • Se o serviço incluir equipamentos, os mesmos devem ser detalhados em anexo juntamente com a responsabilidade do condomínio pelo estado de conservação dos mesmos.
  • Uniformes, seguro de vida, cestas básicas e outros benefícios aos funcionários, se existirem
  • MENSALMENTE, junto com a Nota Fiscal e o boleto para pagamento, o comprovante de quitação das guias de INSS e FGTS, além da folha de pagamento ou holerites relativos aos funcionários alocados no Condomínio
  • SEMESTRALMENTE, as Certidões Negativas de Débitos (CNDs)
  • ANUALMENTE, o recibo de entrega do IRPF à Receita Federal
  • Número de funcionários a serem cedidos, bem como a carga horária de trabalho dos mesmos.
  • Treinamento exigido dos funcionários
  • Índice de reajuste dos serviços
  • Sugere-se que os contratos não tenham validade maior do que um ano e que eles possam ser rescindidos a qualquer momento, com aviso prévio de no máximo 30 dias.
  • Leve o contrato para o jurídico da administradora analisar
  • Veja aqui o que mais deve conter no contrato com a empresa de terceirização do condomínio

Mais dicas ao contratar empresas de Terceirização de Portaria

  • Prefira empresas que cedem benefícios aos funcionários, como cestas básicas e metas premiadas
  • É aconselhável que a empresa prestadora apresente ficha cadastral e de antecedentes criminais de todos os funcionários colocados à disposição do condomínio.
  • Assessoria jurídica: contratar um advogado ou contar com o apoio da área jurídica da administradora ajuda no acompanhamento da situação da prestadora de serviços – assim, caso esta fique em má situação financeira, é mais fácil de descobrir, o que minimiza o estrago em potencial

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