Síndicos profissionais em Taboão da Serra - SP

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Nossos Serviços01 - Trianon – Síndico Profissional Gestão presencial completa, ideal para condomínios residenciais, comerciais ou mistos. - Representação legal, gestão administrativa e financeira; - Mediação de conflitos e relacionamento humanizado; - Planejamento e acompanhamento de manutenções; - Fiscalização de contratos e fornecedores; - Inspeções técnicas, consultoria para obras e valorização patrimonial.________________________________________ - Diagnóstico completo gratuito no início da gestão - Relatório jurídico do condomínio; - Vistoria técnica nas áreas comuns; - Análise financeira e controle de inadimplência; - Análise e avaliação de contratos de prestadores e fornecedores.________________________________________02 - Trianon – Síndico OnlineGestão profissional, acessível e quase 100% digital — ideal para condomínios de pequeno porte que buscam eficiência sem o custo de um síndico presencial. - Atendimento remoto, humanizado e personalizado; - Equipe especializada e tecnologia de ponta; - Visita técnica mensal e presença física sempre que necessário; - Gestão financeira e assembleias digitais; - Suporte jurídico, técnico, contábil e de manutenção.Benefícios principais: Economia com qualidade; - Agilidade nas respostas; - Estrutura completa, sem custos fixos elevados; - Segurança com sistema em nuvem e controle de acessos. - Diagnóstico e consulta iniciais gratuitos!________________________________________03 - Trianon – Primeira Gestão - Estruturação e SuporteImplantação de condomínios com segurança, organização e eficiência.Atendimento especializado para construtoras, incorporadoras e novos empreendimentos, garantindo uma transição tranquila da obra para a vida condominial. - Estruturação administrativa e operacional do condomínio; - Assessoria completa para o processo de entrega; - Elaboração do regimento interno e convenção; - Organização da assembleia de instalação; - Contratação inicial de fornecedores e prestadores de serviços; - Treinamento de funcionários e orientação aos condôminos; - Suporte jurídico, técnico e contábil desde o início.Benefícios: Segurança jurídica e regularidade desde o primeiro dia; - Redução de riscos e conflitos; - Organização eficiente da estrutura condominial; - Valorização do empreendimento.

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Progresso altíssima

Participação altíssima

95% das solicitações respondidas

4.6

(9 opiniões)

Progresso alta

Participação alta

75% das solicitações respondidas

2.0

(1 opinião)

Progresso altíssima

Participação altíssima

100% das solicitações respondidas

1. Gestão AdministrativaRepresentação legal do condomínio perante órgãos públicos, fornecedores e em juízo.Convocação e condução de assembleias gerais.Elaboração e execução de atas e comunicados oficiais.Acompanhamento de contratos de manutenção, prestadores de serviços e administradora.Controle e organização documental do condomínio.2. Gestão FinanceiraElaboração e execução do orçamento anual.Emissão, acompanhamento e cobrança de cotas condominiais.Prestação de contas periódica com relatórios detalhados.Planejamento financeiro para manutenção e investimentos.Acompanhamento de inadimplência e medidas de recuperação de crédito.3. Gestão OperacionalFiscalização de serviços de limpeza, portaria, segurança e manutenção.Gestão de obras e reformas, com acompanhamento técnico.Controle de contratos de manutenção de elevadores, bombas, geradores, sistemas de segurança etc.Implementação de rotinas de inspeção predial.4. Gestão de PessoasContratação, acompanhamento e gestão de funcionários do condomínio.Organização de escalas de trabalho e férias.Treinamentos e capacitações (zeladoria, portaria, segurança).Intermediação de conflitos entre moradores e colaboradores.5. Gestão Jurídica e de ComplianceApoio em questões jurídicas relacionadas ao condomínio.Adequação do regulamento interno e convenção condominial.Apoio em ações de cobrança de inadimplentes (judicial e extrajudicial).Assessoria em situações de conflitos ou demandas judiciais.6. Inovação e TecnologiaImplantação de sistemas de gestão online e aplicativos condominiais.Uso de ferramentas de transparência (portal do condomínio, relatórios digitais).Gestão de assembleias virtuais e híbridas.7. Gestão de Convivência e Bem - EstarMediação de conflitos entre condôminos.Criação de campanhas de conscientização (uso de áreas comuns, economia de água e energia, reciclagem).Incentivo à valorização do patrimônio coletivo.

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Progresso alta

Participação alta

80% das solicitações respondidas

Sindicatura Profissional Gestão Condominial AuditoriaConsultoria a moradores

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Progresso altíssima

Participação altíssima

100% das solicitações respondidas

Foco no resultado e na entrega. Vamos trabalhar com metas e sob meritocracia. Pode cobrar de nós.Transparência e governança: gestão compartilhada com o corpo diretivo e total visibilidade das contas e despesas.Atendimento rápido e multicanal: presencial, telefone, WhatsApp, e - mail, aplicativo, lista de transmissão. 24 horas por dia, 7 dias por semana, 365 dias no ano.Empresa pronta e estruturada: 2 síndicos na linha de frente, escritório com atendentes (humanizado e também on line). Não trabalhamos com prepostos.Consultoria gratuita de um time: advogado, engenheiro, arquiteto, paisagista. Interface com o poder público.Prevenção e contingência: plano para evitar quebras e despesas extraordinárias. Ações para evitar paradas de equipamentos vitais (água, energia, elevadores, etc.). Estratégia pronta para momentos de crise.Cumprir e fazer cumprir a convenção e o regulamento interno.

4.3

(10 opiniões)

Progresso alta

Participação alta

87% das solicitações respondidas

Saiba mais sobre Síndicos profissionais em Taboão da Serra - SP

Geralmente são profissionais que não moram e nem são donos de unidade no condomínio onde trabalham. São eleitos em assembleia para um mandato de até dois anos, da mesma maneira que um síndico residente, e estabelecem uma relação estritamente profissional com o condomínio e as pessoas que ali moram e trabalham.

Em que situações o seu condomínio deve contratar um síndico profissional?

Quando o condomínio precisa de uma administração profissionalizada e mais robusta, devido à complexidade e aos muitos equipamentos e áreas comuns do empreendimento, e quando falta tempo ou disposição dos condôminos em assumir as responsabilidades civis e criminais inerentes à função estão entre as principais.

Quais exigências um síndico profissional deve atender para exercer bem a função?

Primeiramente, ele deve ter experiência prática de pelo menos 5 anos na função de síndico em outros condomínios, preferencialmente com perfil semelhante ao do seu, ou ter atuado como gerente de condomínio em administradoras. O profissional deve ter conhecimento de gestão, direito e contabilidade aplicados a condomínios, ter feito cursos de formação em sindicatura ou administração de condomínios, como os oferecidos pelo SíndicoNet, que o capacitem também para manutenção, RH, finanças etc. Saiba mais sobre contratação de síndico profissional.

O síndico profissional deve se reportar a quem no condomínio?

O síndico eleito é representante dos condôminos que o elegeram e deve prestar contas à assembleia. Na prática, o síndico profissional trabalha geralmente mais próximo dos conselheiros, que costumam ser as pessoas que conhecem melhor o condomínio e suas necessidades e fazem a seleção de candidatos ao cargo.

O síndico profissional deve ser indicado pela administradora do condomínio?

Embora seja comum haver indicação, o síndico profissional será mais um prestador de serviços contratado pelo condomínio. É importante que síndico profissional e administradora tenham uma relação de harmonia, parceria e alinhamento para trabalhar da melhor forma possível para o condomínio, sem sobreposição de funções. Saiba mais sobre a relação e o papel da administradora de condomínios e do síndico profissional.

O que perguntar para um fornecedor durante a cotação?

  • De quanto tempo é a sua experiência na área, seja como síndico ou como gerente condominial?
  • Quais cursos já fez na área? Há quanto tempo?
  • Como procura se manter atualizado?
  • Qual é o escopo de trabalho?
  • Quantas horas se dedicará ao condomínio?
  • Quantos plantões ou visitas fará ao condomínio por mês?
  • Quais são os meios usados para e comunicar com os condôminos?
  • Forneça referência de pelo menos 3 condomínios para os quais trabalhe ou tenha trabalhado como síndico ou gerente predial nos últimos 2 anos.
  • Saiba mais sobre entrevista de síndico profissional neste Guia do SíndicoNet.
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